Les conditions d'accès et les types de contrats

Deux conditions :

Etre titulaire d'un Baccalauréat toutes séries confondues
Avoir signé un contrat d'apprentissage (pour les candidats de moins de 30 ans à la date de la signature du contrat)

Avoir signé un contrat de professionnalisation (pour les candidats de plus de 30 ans)

Les contrats doivent impérativement être signés avant le 30 septembre de chaque année

Pour signer un contrat d'apprentissage : il faut avoir entre 16 et 30 ans
La durée du contrat est de 2 ans
La période d'essai en entreprise est de 45 jours de travail effectif
Il peut être signé entre le 1° juin (pour candidats déjà titulaires du baccalauréat) et le 30 septembre
L'apprenti, devenant un salarié de l'officine, a les même droits et devoirs que les autres salariés (les absences et retards doivent être justifiés)
Tous les apprentis bénéficient de congés payés au même titre que les autre salariés à savoir : 2,5 jours de congés payés par mois travaillé.
Chaque apprenti devient un assuré social:
- Pensez à faire vos démarches pour être affilié auprès de l’Assurance maladie
Être affilé, c’est la clé de l’accès aux soins
bénéficier du remboursement de vos soins de santé
être pris en charge en cas d’accident de travail, de maladie professionnelle
percevoir une indemnité compensatrice de salaire en cas d’arrêt de travail
être informé des dispositifs de prévention…
Pour connaître les démarches à effectuer www.ameli.fr/assures
L'alternance : 2 journées de cours par semaine (15 heures) et le reste du temps (20 heures) en pharmacie d'officine ou hospitalière.
Lors des périodes de vacances scolaires, l'apprenti est à temps plein en entreprise.

Conditions d'accès pour la formation de préparateur(trice) en pharmacie