La rémunération de l'apprenti


Mise à jour au 1er mars 2019

1ére année :
Pour les moins de 26 ans : 56 % du coefficient 150 soit 863.28 €
Pour les plus de 26 ans* : 100 % du coefficient 150 soit 1541.58 €
*(contrat signé à partir du 1er janvier 2019)

2éme année :
Pour les moins de 26 ans : 67 % du coefficient 160 soit 1035.48 €
Pour les plus de 26 ans* : 100 % du coefficient 160 soit 1545.50 €
*(contrat signé à partir du 1er janvier 2019)

Les aides pour l'apprenti


 

Le conseil régional des Hauts de France apporte aux apprentis un certains nombres d’aides :
aides apprenti
Aide à la restauration :

2 € est versé sur le compte de l’apprenti à chaque journée de cours 3 fois par an, lorsque l'apprenti est présent en cours.

aides apprenti
Aide au transport :

un forfait kilométrique est versé sur le compte de l’apprenti 3 fois par an pour le dédommager de ses frais de transports entre son domicile et  l'UFA, lorsque l'apprenti est présent en cours.

aides apprenti
Une carte génération :

la première année d’apprentissage, chaque apprenti recevra une carte « génération » d’une valeur de 200 € pour contribuer à ses frais d’équipements.

Carte nationale d’apprenti

Tous les apprentis reçoivent de leur établissement de formation une carte nationale d’apprenti.
Cette carte, valable sur l’ensemble du territoire, est annuelle ou sur l'ensemble de la formation.
Elle permet à l’apprenti de faire valoir la spécificité de son statut auprès des tiers, notamment en vue de bénéficier, le cas échéant, de tarifs réduits. En cas de rupture du contrat d’apprentissage, elle devra être récupérée et détruite par l’établissement de formation qui l’a délivrée.

Pour obtenir un dossier d'inscription merci de transmettre un CV avec photo
via le bouton ci-dessous, par e-mail, par courrier ou bien le déposer directement à l'UFA.