Pourquoi choisir l'apprentissage en entreprise ?


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Les avantages de l'apprentissage

  • Anticiper les besoins en termes de ressources humaines
  • Recruter un collaborateur et le former à la « culture » de votre entreprise et à ses habitudes de travail
  • Participer à la réussite du collaborateur

Qui peut être Maître d'apprentissage ?

  • 1 apprenti par pharmacien titulaire
  • 1 apprenti supplémentaire par pharmacien adjoint employé à temps plein
  • 1 apprenti pour 2 préparateurs(trices) employés à temps plein ou leur équivalent temps plein ayants au moins 3 années d'expérience.
  • Un maximum de 4 apprentis par officines.

Le rôle du Maître d'Apprentissage

En qualité de maitre d'apprentissage, le pharmacien est le tuteur de l'apprenti : Le Maître d'apprentissage a pour mission de contribuer à l'acquisition par l'apprenti, dans l'entreprise, des compétences correspondant à la qualification recherchée et au titre du diplôme préparé, en liaison avec le Centre de Formation d'Apprentis.

 

Recruter un apprenti


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L’APPRENTI :
Identifier un profil adapté

Le candidat doit être âgé de 16 à 30 ans, il doit être titulaire d'un Baccalauréat (toutes séries confondues).
N'hésitez pas à prendre contact avec votre CFA avant tout recrutement.
Nous disposons de nombreux CV de jeunes candidats souhaitant démarrer la formation de préparateur en pharmacie. Nous avons avec eux un entretien individualisé afin de définir leur projet professionnel.

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ÉTABLIR LE CONTRAT
et le finaliser :

Le CFA de Douai vous propose de vous pré remplir le contrat d'apprentissage et de vous le transmettre par mail pour signature. Il suffit pour cela de nous contacter par téléphone au 03 27 71 11 60 en nous indiquant les coordonnées du jeune (envoi du CV). Ce contrat une fois signé en 3 exemplaires originaux (par l'employeur et par l'apprenti), il est à retourner au CFA pour validation. Il sera par la suite envoyé par nos soins à la Chambre de Commerce et d'industrie correspondante.

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LA VALIDATION DU CONTRAT :
Recevoir le contrat enregistré

Dès l’enregistrement du contrat par la CCI, vous recevrez un exemplaire par courrier. L’apprenti et le CFA en recevront également un exemplaire. Il convient d’avoir en votre possession :
- une fiche médicale d'aptitude de l’apprenti
- une photocopie de la carte d'identité de l’apprenti ou du titre de séjour valide
- une attestation d’expérience du maître d’apprentissage ou un CV, ainsi que son diplôme

Nous disposons de nombreux CV de jeunes candidats souhaitant démarrer la formation de préparateur en pharmacie.

Nous avons avec eux un entretien individualisé afin de définir leur projet professionnel.

Vous souhaitez embaucher un/une diplômé(e) ?
Consultez les CV en ligne !

La rémunération de l'apprenti


Mise à jour pour 2017

1ére année : 56 % du coefficient 150 soit 832.76 €

2éme année : 67 % du coefficient 160 soit 999.03 €


Le savez-vous ?
Il existe des aides pour les employeurs d'apprentis !